LOGIVEST ALS ARBEITGEBER - VIELE GRÜNDE UM BEI UNS DURCHZUSTARTEN
Die Logivest Gruppe steht für Transparenz, Gemeinschaft und Kollegialität. Ein faires und offenes Miteinander in allen Belangen gehört zur Unternehmenskultur. Wir arbeiten in agilen Teams die abteilungsübergreifend agieren. Somit wird der stetige Austausch über alle Managementebenen gewährleistet.
Unsere jährlichen Firmenevents wie z. B. die Floßfahrt auf der Isar, Grillfeiern auf der Dachterrasse in der Münchner Zentrale oder themenbasierte Weihnachtsfeiern sorgen dafür, dass wir uns auch abseits des Alltags austauschen und kennenlernen. Moderne Unternehmenstechnik, eine gute Infrastruktur, gute Anbindung mit dem ÖPNV sowie bundesweite Niederlassungen gehören zum Gesamtpaket.
Wir bieten unserer Belegschaft zusätzliche Leistungen für ihren täglichen Arbeitsalltag aber auch für ihre Freizeitgestaltung. In der Münchner Zentrale profitieren alle von frischem Obst, Kalt- und Warmgetränken sowie gesunden Snacks, die ihnen zur freien Verfügung stehen.
Zudem hat jeder Zugang zu verschiedensten Shopping- und Eventportalen, die exklusive Sonderkonditionen anbieten. Nach bestandener Probezeit erhält jede*r Mitarbeiter*in seine persönliche Kreditkarte, welche monatlich mit einer Bonuszahlung aufgeladen wird.
Wir schaffen Sicherheit für Ihre Zukunft. Hierzu zählen sowohl unbefristete Arbeitsverträge als auch sichere Arbeitsplätze in einer stark wachsenden Branche.
Wir unterstützen Eltern bei der Kinderbetreuung oder beim Wiedereintritt nach der Elternzeit. Hierfür finden wir gemeinsam ein individuell passendes und vor allem flexibles Arbeitszeitmodell.
MITARBEITERSTIMMEN - DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER
FAQ - HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Lust auf die spannende Assetklasse Logistikimmobilien haben. Sie sind kommunikativ, selbstbewusst, teamfähig und haben Lust in einer stark wachsenden Branche zu arbeiten. Das klingt nach Ihnen? Wunderbar, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begleiten die individuellen Karrierewege unserer Mitarbeiter/innen. Jede/r Mitarbeiter/in kann sich fachlich und persönlich weiterbilden. Interne Schulungen zu diversen Themen werden regelmäßig direkt in der Zentrale in München oder in Form von Online-Workshops angeboten. Agile Projektmanagement Strukturen verbessern kontinuierlich Arbeitsprozesse & Workflows.
Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Den Link hierfür finden Sie im Stellenportal bei den jeweiligen Positionsbeschreibungen. Alternativ haben Sie auch die Möglichkeit, Ihre Bewerbung an [email protected] zu senden.
Um Ihre Bewerbung vollständig prüfen zu können, benötigen wir neben den klassischen Dokumenten (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Zertifikate) auch eine Angabe Ihrer Bruttogehaltsvorstellung sowie Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin.
Gerne nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen. Bitte teilen Sie uns mit, in welchem Bereich Sie sich bei uns einbringen möchten. Sollten wir aktuell keine passende Stelle zu besetzen haben, grundsätzlich aber der Meinung sein, dass Sie zu uns passen, nehmen wir Ihre Unterlagen auch gerne - nach vorheriger Rücksprache mit Ihnen - in unseren Bewerberpool auf. Dies hat für Sie den Vorteil, dass wir Sie kontaktieren können, sobald wir eine passende Stelle für Sie haben.
Weitere Jobs innerhalb der Logivest Gruppe finden Sie unter www.logivest.de/unternehmen/karriere/stellenanzeigen.